¡Solicita informes! Capacitación Certificación cursos online Uruguay Montevideo, Ciudad de la Costa, Salto, Paysandú Reclutamiento 5.0 IA Digital, Recursos Humanos RRHH Inteligencia Artificial y Atracción de Talento IA. Conoce nuestro catálogo de Cursos en Inteligencia Artificial y Chat GPT para Recursos Humanos RRHH, Inteligencia Artificial Generativa, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA con Constancia DC-3 ante STPS.
Más información visita. https.//www.reclutaconia.com/ofertas o envía mail a pacodelolmo@reclutaconia.com
Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
Conoce el Catálogo de Cursos de Capacitación.
-
- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
- Video del catálogo de cursos.
Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en Uruguay Montevideo, Ciudad de la Costa, Salto, Paysandú que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Construye una comunidad talentosa. La inteligencia artificial puede ayudar a crear y gestionar una comunidad de talento alrededor de una empresa, manteniendo relaciones a largo plazo con candidatos potenciales.
▀ Optimizar las comunicaciones internas: La inteligencia artificial sugiere mejores canales y momentos de comunicación con los empleados, aumentando el compromiso y la efectividad de los mensajes.
