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En ciudades como Chile Santiago, Valparaíso, Concepción, Antofagasta, la adopción de tecnologías emergentes está cambiando la forma en que las empresas gestionan su capital humano. En este contexto, el curso Cursos Online Inteligencia Artificial Capital Humano ofrece una formación integral para profesionales de recursos humanos, permitiéndoles aprovechar las herramientas de la inteligencia artificial (IA) para optimizar sus procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
El primer módulo, Introducción a la Inteligencia Artificial en el Reclutamiento, ofrece una visión general sobre los beneficios y fundamentos de la inteligencia artificial. Este módulo explica cómo la IA puede transformar los procesos tradicionales de recursos humanos, desde la publicación de vacantes hasta la toma de decisiones en la selección de personal. Al comprender su impacto, los profesionales pueden integrar la IA de manera efectiva en sus estrategias de reclutamiento.
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El segundo módulo, Atracción de Talento, aborda cómo la inteligencia artificial facilita la automatización de la publicación de ofertas laborales, optimizando la redacción de descripciones de puestos. Con la ayuda de la IA, se pueden crear anuncios más atractivos y personalizados, lo que aumenta la probabilidad de atraer una audiencia más diversa y calificada. Los participantes aprenderán cómo utilizar la IA para mejorar la visibilidad de las vacantes y llegar a un mayor número de candidatos.
En el tercer módulo, Filtrado y Evaluación Inicial de Candidatos, los profesionales de recursos humanos aprenderán cómo la IA puede agilizar el proceso de selección mediante el análisis automático de currículums. Este módulo muestra cómo el uso de algoritmos de IA mejora la eficiencia al filtrar los candidatos que cumplen con los requisitos específicos del puesto, permitiendo a los reclutadores centrarse en los perfiles más adecuados.
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El Módulo 4: Evaluación Profunda y Selección de Candidatos introduce el análisis de lenguaje y comportamiento en entrevistas a través de la IA. Aquí se explican las herramientas de IA que permiten obtener insights valiosos sobre la personalidad y aptitudes de los candidatos, facilitando una selección más precisa y efectiva.
El Módulo 5: Integración y Onboarding con IA se enfoca en cómo la IA puede automatizar los procesos de contratación y firma de documentos, optimizando la integración de nuevos empleados. Los participantes aprenderán cómo agilizar el onboarding y mejorar la experiencia del empleado desde su primer día.
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El Módulo 6: Optimización de la Capacitación y el Desarrollo del Talento explora cómo la inteligencia artificial personaliza los programas de capacitación, generando contenidos educativos adaptados a las necesidades de cada empleado. Este módulo es crucial para mejorar la formación continua y el desarrollo profesional.
Finalmente, el Módulo 7: Automatización de la Comunicación Interna aborda cómo la IA facilita tareas como la creación de newsletters, reportes y comunicaciones internas, liberando tiempo para que los profesionales de recursos humanos puedan concentrarse en tareas estratégicas.
