Consultoría e implementación automatiza Reclutamiento Agente IA Bot México Oaxaca Salina Cruz, Juchitán de Zaragoza, Oaxaca prefiltrado y filtro automatizado de candidatos y clasificación automática de CVs.
Jagwork en Oaxaca Proveedor Chatbot Reclutamiento WhatsApp Inteligencia Artificial para Recursos Humanos y Reclutamiento especializada en automatización de reclutamiento con inteligencia artificial, entendemos que cada empresa es única. Por eso, diseñamos soluciones personalizadas que se adaptan a tu cultura, tus flujos de trabajo y tus objetivos de reclutamiento.
Jagwork ofrece consultoría e implementación Oaxaca Proveedor Chatbot Reclutamiento WhatsApp Inteligencia Artificial es una solución especializada para áreas de Recursos Humanos que buscan modernizar sus procesos con Inteligencia Artificial. Esta tecnología se adapta a los flujos de cada empresa, mejora los tiempos de respuesta y permite a los equipos de selección enfocarse en tareas estratégicas en lugar de operativas.
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La solución de Jagwork está diseñada para el prefiltrado de candidatos mediante Inteligencia Artificial. Brindamos soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades únicas de tu empresa, con servicios de consultoría, desarrollo e implementación de bots y chatbots. Nuestros agentes de IA optimizan los procesos de recursos humanos y reclutamiento, agilizando la selección de talento de manera eficiente y efectiva.
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El servicio de chatbot de reclutamiento en WhatsApp es una solución moderna que combina la tecnología de inteligencia artificial con la accesibilidad de la plataforma de mensajería más popular en México, como es el caso de Oaxaca, Salina Cruz, y Juchitán de Zaragoza. Este sistema está diseñado para facilitar y optimizar el proceso de selección de candidatos. A continuación, se detallan sus características y funcionamiento:
Primer Punto de Contacto:
Cuando un candidato se comunica a través de WhatsApp, el chatbot actúa como el primer punto de contacto. Por ejemplo, puede iniciar la conversación preguntando: “¿Tienes experiencia en soporte técnico?” y solicitar el envío del CV en PDF.
Interacción Dinámica:
El chatbot ofrece un saludo y orientación desde el inicio de la conversación. Cuando un candidato se presenta, responde con un mensaje como: “¡Hola! Bienvenido(a) al proceso de selección. Estoy aquí para ayudarte. ¿A qué vacante te interesa postularte?”
Clasificación y Filtrado:
A medida que los candidatos envían sus CVs, el chatbot clasifica preliminarmente a los postulantes en categorías como “Apto”, “No apto” o “Revisión pendiente”, almacenando sus respuestas y documentos en una base de datos temporal.
Notificación de Resultados:
Una vez que se realiza la preselección, el chatbot puede notificar a los candidatos aprobados vía WhatsApp, diciendo: “¡Felicidades! Tu perfil ha sido preseleccionado. Pronto te contactaremos para coordinar una entrevista.”
Beneficios del Servicio 📈
Automatización: Mejora la eficiencia del proceso de reclutamiento al gestionar muchas conversaciones simultáneamente.
Escalabilidad: Ideal para empresas en Oaxaca, Salina Cruz y Juchitán de Zaragoza que manejan un alto volumen de postulaciones.
Análisis de CVs: La inteligencia artificial permite procesar hasta miles de CVs al mes, facilitando la toma de decisiones.
