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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en Tijuana Mexicali Baja California, Ciudad Juárez Chihuahua, Hermosillo Sonora, Saltillo Coahuila, San Luis Potosí y Culiacán Sinaloa México que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Análisis de redes sociales.
Capacidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial para analizar perfiles de redes sociales de forma ética y eficaz. Esto requiere comprender cómo recopilar información relevante respetando la confidencialidad y las regulaciones.
▀ Evaluar habilidades blandas.
Capacidad para interpretar evaluaciones de habilidades blandas basadas en inteligencia artificial. Esto incluye comprender cómo la IA analiza el lenguaje, las expresiones faciales y otras métricas para evaluar rasgos como la empatía, el liderazgo o el trabajo en equipo.
