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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras así como Jefas y Directoras que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Desarrollar la marca empleadora utilizando IA.
Capacidad de aprovechar los conocimientos de IA para mejorar la marca del empleador. Esto incluye analizar datos de percepción de la marca, personalizar los mensajes de marketing de contratación y optimizar la presencia online de la empresa.
▀ Análisis de retención de empleados.
Capacidad de utilizar modelos predictivos de IA para predecir y mejorar la retención de empleados. Esto incluye identificar factores de riesgo, predecir la probabilidad de despidos y desarrollar estrategias adecuadas de retención de empleados.
