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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras que realizan Procesos de Reclutamiento y Selección que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Gestión de la reputación online.
Capacidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial para monitorear y gestionar la reputación online de una empresa como empleador. Esto incluye analizar los comentarios de los empleados y gestionar activamente su presencia en las redes sociales.
▀ Desarrollar una estrategia de pool utilizando inteligencia artificial.
Capacidad de utilizar inteligencia artificial para identificar e involucrar a candidatos pasivos. Esto implica el uso de algoritmos de búsqueda avanzada y herramientas de participación automatizadas para ampliar el grupo de talentos.
