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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en -ciudad y estado- que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Análisis de predicción del ausentismo. Predecir y prevenir el ausentismo. Para implementarlo aplique modelos de aprendizaje automático a datos históricos de tráfico y factores relacionados.
▀ Asistente de redacción de objetivos INTELIGENTE. Ayuda a los empleados y gerentes a redactar objetivos INTELIGENTES eficaces. Para implementarlo cree un asistente de IA que oriente y sugiera mejoras en la redacción de objetivos.
