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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras aprender en la mejor escuela academia a fin que su labor en los departamentos de Recursos Humanos sea eficiente por varias razones:
▀ Analizar redes sociales internas. Identificar influencers y patrones de comunicación dentro de la organización. Para implementarlo aplique análisis de redes sociales a datos de comunicaciones internas, como correos electrónicos y chats.
▀ Cree estudios de casos de éxito de los empleados. Cree historias inspiradoras sobre el crecimiento y el éxito de los empleados. Para implementarlo utilice GPT-3 para crear narrativas basadas en datos de desempeño y carrera de los empleados.
