¡Solicita informes! Capacitación cursos online Incompany presencial Sector Restaurantes y Bares Reclutamiento IA Digital, Reclutamiento 5.0, Recursos Humanos RRHH Inteligencia Artificial y Atracción de Talento IA. Conoce nuestro catálogo de Cursos en Inteligencia Artificial y Chat GPT para Recursos Humanos RRHH, Inteligencia Artificial Generativa, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA con Constancia DC-3 ante STPS.
Más información visita. https.//www.reclutaconia.com/ofertas o envía mail a pacodelolmo@reclutaconia.com
Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
Conoce el Catálogo de Cursos de Capacitación.
-
- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
- Video del catálogo de cursos.
Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en Sector Restaurantes y Bares que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Asistente de resolución de conflictos. Brinda apoyo en situaciones de conflicto laboral. Para implementarlo desarrollar un sistema experto basado en inteligencia artificial que ofrezca estrategias de resolución en función del tipo de conflicto.
▀ Analizar las tendencias del mercado laboral. Crear informes sobre tendencias del mercado relacionadas con la empresa. Para implementarlo utilice PNL para analizar grandes volúmenes de trabajos, noticias y datos de redes profesionales.
