¡Solicita informes! Capacitación cursos online Incompany presencial Paraguay Asunción, Ciudad del Este, San Lorenzo, Encarnación Reclutamiento IA Digital, Reclutamiento 5.0, Recursos Humanos RRHH Inteligencia Artificial y Atracción de Talento IA. Conoce nuestro catálogo de Cursos en Inteligencia Artificial Generativa y Chat GPT para Recursos Humanos RRHH, Inteligencia Artificial Generativa, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA con Constancia DC-3 ante STPS.
Más información visita. https.//www.reclutaconia.com/ofertas o envía mail a pacodelolmo@reclutaconia.com
Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
Conoce el Catálogo de Cursos de Capacitación.
-
- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
- Video del catálogo de cursos.
Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en Paraguay Asunción, Ciudad del Este, San Lorenzo, Encarnación que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Generar automáticamente informes de personal. Genera automáticamente informes detallados sobre datos del personal. Para implementarlo utilice herramientas de inteligencia empresarial compatibles con IA, como Power BI, para crear informes basados en datos de recursos humanos.
▀ Recomendaciones del equipo de diseño. Recomendar combinaciones óptimas de personal para proyectos específicos. Para implementarlo Implementar los algoritmos adecuados teniendo en cuenta las habilidades, experiencia y motivación del equipo.