¡Solicita informes! Capacitación Certificación cursos online ¿Cómo entreno chatbots con IA Reclutamiento y Recursos Humanos? Inteligencia Artificial Digital, Recursos Humanos RRHH y Atracción de Talento IA. Conoce nuestro catálogo de Cursos en Inteligencia Artificial y Chat GPT para Recursos Humanos RRHH, Inteligencia Artificial Generativa, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA con Constancia DC-3 ante STPS.
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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
Conoce el Catálogo de Cursos de Capacitación.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
- Video del catálogo de cursos.
¿Los candidatos están frustrados porque no han recibido una respuesta del empleador? ¡Los chatbots con inteligencia artificial son la solución!
La automatización a través de chatbots es clave para mejorar el proceso de contratación. Con los chatbots basados en IA, puedes:
a) Atender a los candidatos en cualquier momento. Obtenga respuestas instantáneas a las preguntas más frecuentes.
b) Mejorar el proceso de filtrado de candidatos en las primeras etapas.
c) Automatiza la atención de candidatos 24 horas al día, 7 días a la semana con inteligencia artificial.
Ya existen herramientas que están transformando los servicios candidatos:
▀ Paradox (Olivia): automatice las interacciones de los candidatos, desde responder preguntas hasta programar entrevistas.
▀ Viterbit: utiliza inteligencia artificial para automatizar entrevistas de trabajo, recordar a los candidatos los próximos pasos y mantenerlos informados sobre su estado.
▀ Mya Systems: filtre y responda a los candidatos mediante IA conversacional, agilizando el proceso de reclutamiento.
¿Cómo empezar a implementar estas herramientas?
1. Evalúe sus necesidades: ¿Cuáles son las preguntas más comunes que reciben sus candidatos?
2. Elija una herramienta de chatbot que se ajuste al proceso elegido.
3. Configure un chatbot para obtener respuestas personalizadas y filtrar candidatos automáticamente.
4. Monitorear y ajustar: revise los resultados y ajuste la IA para mejorar su precisión.
