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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras que quieren aprender cómo reclutar que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Gestionar la diversidad y la inclusión.
Capacidad de utilizar inteligencia artificial para promover la diversidad en el proceso de contratación. Esto implica implementar herramientas de inteligencia artificial que ayuden a eliminar sesgos en el proceso de selección e identificar diversos grupos de talentos.
▀ Automatización de procesos.
Capacidad para identificar oportunidades para automatizar procesos de RRHH e implementar soluciones de inteligencia artificial. Esto incluye la automatización de tareas repetitivas, la programación de entrevistas y la gestión de documentos.
