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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial impartidas por el consultor y capacitador es extremadamente importante para los y las reclutadoras que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Evaluación automática de CV.
Los sistemas de inteligencia artificial pueden analizar rápidamente grandes volúmenes de CV, identificando palabras clave, habilidades y experiencia relevantes. Esto ayuda a filtrar y clasificar candidatos de forma eficaz, lo que reduce el tiempo que los reclutadores dedican a la selección manual.
▀ Programe entrevistas de trabajo inteligentes.
La inteligencia artificial puede optimizar los cronogramas de entrevistas en función de las preferencias y disponibilidad tanto del candidato como del entrevistador. Puede sugerir los mejores momentos y ajustar automáticamente su calendario cuando se produzcan cambios.
