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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en sus procesos de onboarding exitosos y que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Asistente de preparación de entrevistas. Apoyar a los candidatos que se preparan para las entrevistas de la empresa. Para implementarlo Crear un chatbot que simule una entrevista de trabajo y brinde retroalimentación en base a las respuestas brindadas.
▀ Analizar el lenguaje corporal en video entrevistas. Evalúe el lenguaje corporal de los candidatos durante las entrevistas en video. Para implementarlo Utilice inteligencia artificial informática para analizar gestos, posturas y expresiones faciales.
