Capacitación cursos online virtual In company presencial Inteligencia Artificial Recursos Humanos RRHH ChatGPT, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA para reclutadoras y Profesionales de Recursos Humanos.
-
Temario
-
Generales
-
Instructor
-
PRECIO. ¿Cómo Inscribirme?
Módulo 1: Introducción a la IA en el Reclutamiento.
✔ Conceptos básicos de IA y su aplicación en el reclutamiento.
✔ Ventajas y desafíos de la IA en el proceso de contratación.
✔ Tendencias actuales en el uso de IA en recursos humanos.
Módulo 2: Herramientas de Generación de Contenido.
✔ Generación de descripciones de trabajo con IA.
✔ Creación de contenido persuasivo para atraer candidatos.
✔ Personalización de mensajes de reclutamiento.
Módulo 3. Automatización de Procesos de Selección.
✔ Uso de chatbots y asistentes virtuales en la primera etapa de selección.
✔ Análisis de currículos y evaluación de habilidades con IA.
✔ Generación de baterías de preguntas para Entrevistas virtuales.
Módulo 4. Selección de herramientas de IA generativa.
✔ Casos de estudio y ejemplos prácticos.
✔ Desarrollo de un plan de implementación en una organización.
Descripción.
Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos y reclutadores que buscan optimizar sus estrategias de atracción de talento mediante el uso de IA generativa. A través de cuatro módulos, los participantes aprenderán a implementar herramientas avanzadas de inteligencia artificial para la creación de contenido persuasivo, la automatización de procesos de selección y la personalización de mensajes, todo orientado a mejorar la eficiencia y efectividad del reclutamiento.
Objetivo del curso.
El objetivo del curso es proporcionar a los profesionales de recursos humanos las habilidades y conocimientos necesarios para integrar IA generativa en sus procesos de atracción de talento. Los participantes aprenderán a utilizar herramientas de IA para generar contenido de alta calidad, automatizar tareas repetitivas y optimizar la experiencia tanto para los candidatos como para los reclutadores.
Beneficios.
▀ Optimización del tiempo:* Reducción significativa del tiempo invertido en tareas repetitivas mediante la automatización de procesos de selección.
▀ Mejora en la calidad de candidatos:* Creación de contenido altamente persuasivo y personalizado que atrae a los mejores talentos.
▀ Eficiencia en el proceso de selección:* Uso de IA para análisis de currículos, evaluación de habilidades y generación de preguntas para entrevistas.
▀ Innovación:* Adopción de las últimas tendencias y herramientas tecnológicas en el área de reclutamiento.
Competencias que desarrollará el participante.
▀ Dominio de herramientas de IA para la generación de contenido.
▀ Capacidad para automatizar procesos de selección utilizando chatbots y asistentes virtuales.
▀ Habilidad para personalizar mensajes y contenido dirigido a diferentes perfiles de candidatos.
▀ Conocimiento en la implementación de soluciones de IA en el reclutamiento y selección de talento.
Perfil del participante.
- Profesionales de recursos humanos, reclutadores, gerentes de talento, y cualquier persona interesada en modernizar sus procesos de atracción y selección de talento a través de la tecnología.
- Personas con conocimientos básicos de reclutamiento que buscan optimizar su trabajo mediante la automatización y personalización.
- Interesados en adoptar herramientas de IA generativa para mejorar la eficiencia en sus procesos de selección y atracción de talento.
SOBRE EL INSTRUCTOR:
Hola, soy Francisco Del Olmo Díaz Castillo, puedes llamarme Paco. Estoy encantado de conocerte y agradezco que estés explorando este portal.
Soy un INSTRUCTOR certificado por CONOCER y un Agente Capacitador Externo de la STPS para expedir Constancia DC-3.
Cuento con una experiencia de más de 10 años en el fascinante mundo de la capacitación en Reclutamiento Digital, donde he abordado temas relacionados con Reclutamiento en Redes Sociales y, más recientemente, con Inteligencia Artificial.
Además, soy autor de dos libros que puedes encontrar en AMAZON:
- Libro Inteligencia Artificial e Inbound Recruiting: Curso de Reclutamiento Digital para implementar Estrategias Avanzadas y Atraer al mejor Talento.
- Guía Maestra en uso de herramientas de Inteligencia Artificial, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para automatizar el Proceso de Reclutamiento y Selección de candidatos con talento.
Mi pasión por la investigación y la contribución de mis conocimientos para capacitar a los reclutadores en el ámbito digital comenzó en 2009.
¿Recuerdas cuando apenas estabas abriendo tu cuenta de Facebook? Desde entonces, no he dejado de explorar y aprender en este emocionante campo.
A lo largo de mi carrera, he estado profundamente involucrado en el uso de nuevas tecnologías y el Marketing Digital.
He diseñado sitios web, gestionado redes sociales como Community Manager, trabajado en posicionamiento SEO y llevado a cabo campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Google y LinkedIn.
Además, me he dedicado a la creación de reportes y análisis, siempre desde la perspectiva de la Consultoría y el Emprendimiento, o colaborando con Agencias de Marketing Digital.
He trabajado en diversos sectores, como el educativo, hotelero, bienes raíces, cosméticos, artículos deportivos, tequilero, telecomunicaciones y, por supuesto, Recursos Humanos.
Entre mis experiencias, destaco mi colaboración como Community Manager en AMEDIRH bajo la dirección de Pedro Borda entre 2010 y 2011.
Mis credenciales académicas incluyen una Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Intercontinental (UIC) y estudios en Sociología en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). He ampliado mis conocimientos con diplomados como Análisis Político Estratégico en el CIDE en 2006 y en Finanzas Bursátiles en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), así como otro en la Escuela Bancaria y Comercial en 2021.
He tenido el placer de colaborar con clientes de renombre, como Joyson Safety, UNIFIN, Salud Digna, SuKarne y compucom, entre otras. Además, he compartido mis conocimientos con cientos de reclutadoras y reclutadores en mis propios cursos y a través de la empresa www.kpa.com.mx
Te invito a conocer más sobre mi trabajo y trayectoria viendo mis fotos en Facebook: Enlace a mis fotos.
Mi lema favorito es simple pero poderoso: "Escoge a la gente que te escoja a ti."
Si tienes alguna pregunta o estás interesado en aprender más sobre el mundo del reclutamiento digital y la inteligencia artificial, no dudes en contactarme. Estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus objetivos de reclutamiento.
PASOS PARA INSCRIPCIÓN A CURSOS:
Paso Inicial. Consulta Inversión/Precios.
Paso 1. Escríbenos un mail a pacodelolmo@reclutaconia.com o al Whatsapp +52 55 8687 6865 para cotizar:
* Modalidad del curso: Curso Online en vivo / Curso InCompany Presencial.
* Especifica el nombre del Curso que deseas.
* Fecha tentativa que deseas se imparta.
* Número de participantes. (A partir de 2 participantes).
* Escribe tus dudas si hay.
* Indica tu nombre, mail, teléfono, ciudad y país.
* (Contempla los nombre correctos de todos los participantes para los reconocimientos en PDF).
Paso 2: Recibe un mail de vuelta con toda la información que solicitaste.
Paso 3: Confirma tu solicitud del curso aceptando modalidad, fecha, número de participantes y dudas resueltas.
Paso 4: Envía datos fiscales (RAZÓN SOCIAL, DIRECCIÓN, RFC, CONCEPTO DE LA FACTURA, TIPO DE TRANSFERENCIA, BANCO, ÚLTIMOS 4 DÍGITOS DE LA CUENTA, USO CFDI, MAIL).
Se envía factura y agradecemos su depósito mediante OXXO, PAYPAL o DEPOSITO BANCARIO BANCO BBVA.
