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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras Benito Juárez, Cuajimalpa, Cuauhtémoc, Miguel Hidalgo, Coyoacán, Tlalpan que laboras en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Eficiencia y automatización. La tecnología y la IA generativa permiten automatizar tareas repetitivas como la revisión de currículums, la preselección de candidatos y la programación de entrevistas. Esto libera tiempo para que los reclutadores se enfoquen en aspectos más estratégicos del proceso de contratación, como la evaluación cultural y la experiencia del candidato.
▀ Mejora en la toma de decisiones. La IA generativa puede analizar grandes volúmenes de datos y ofrecer insights valiosos para la toma de decisiones. Los reclutadores que dominan estas herramientas pueden identificar patrones y tendencias en el mercado laboral, mejorando así la calidad de sus decisiones de contratación.
