Capacitación cursos online | virtual | Incompany presencial México Jalisco Guadalajara, Zapopan Gestión Capital Humano IA, Recursos Humanos RRHH, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA.
Conoce nuestro catálogo de Cursos en Inteligencia Artificial y Chat GPT para Recursos Humanos RRHH, Inteligencia Artificial Generativa, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA con Constancia DC-3 ante STPS.
Para los reclutadores que asisten desde Guadalajara o Zapopan Jalisco a las capacitaciones incompany presenciales o online virtual / en vivo de reclutamiento aprovechando la AI, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Desarrollo de Capital Humano con IA, Adquisición de Talento y Reclutamiento con Inteligencia Artificial, es muy provechoso porque su formación adquirirá mayor relevancia y serán más eficientes. La información del curso les permitirá conocer que la Inteligencia Artificial ayuda a automatización y optimización de tareas, experiencia del candidato mejorada, entrevistas de trabajo más efectivas, crear descripciones de puestos y preguntas de entrevista y publicación de empleo automatizada.
Más información visita. https.//www.reclutaconia.com/ofertas o envía mail a pacodelolmo@reclutaconia.com
Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
Conoce el Catálogo de Cursos de Capacitación.
-
- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
- Video del catálogo de cursos.
La inteligencia artificial y el chat de GPT simplifican varias tareas para los reclutadores de Recursos Humanos, entre ellas:
■ Automatización y optimización de tareas. Uno de los beneficios más importantes de ChatGPT en RRHH es la automatización y optimización de tareas. Los equipos de RRHH se enfrentan a muchas tareas administrativas y repetitivas que requieren tiempo y recursos. ChatGPT ayuda a redactar preguntas frecuentes para los candidatos, programar entrevistas, enviar correos electrónicos y más.
■ Experiencia del candidato mejorada. La interacción con chatbots y el uso de ChatGPT facilita la preparación de los candidatos para el proceso de contratación. Estos chatbots de IA pueden responder preguntas frecuentes y proporcionar información sobre la empresa y el puesto. Esta automatización simplifica el proceso y proporciona respuestas rápidas y precisas para ayudar a los candidatos a navegar el proceso de selección.
■ Entrevistas de trabajo más efectivas. La inteligencia artificial está transformando el lugar de trabajo, desde mejorar la experiencia del candidato hasta hacer que las entrevistas de trabajo sean más efectivas. Los chatbots de IA hacen preguntas y evalúan las respuestas de los candidatos para ayudar a los reclutadores a tomar decisiones más informadas.
■ Crear descripciones de puestos y preguntas de entrevista. Con la inteligencia artificial, puede desarrollar descripciones de puestos, preguntas de entrevista y estrategias de reclutamiento que combinen las habilidades y la experiencia de los candidatos con las necesidades de la empresa.
■ Publicación de empleo automatizada. La IA para la contratación puede manejar muchas tareas a lo largo del proceso. Ofrezca candidatos a través de ofertas de trabajo automatizadas, filtre currículums en función de una variedad de variables, programe citas para revisiones de documentos o entrevistas y conéctese con los candidatos.
