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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en Tepic Nayarit Cancún Quintana Roo que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Análisis de sentimiento.
Capacidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial para analizar la psicología de los candidatos durante el proceso de contratación. Esto incluye interpretar los comentarios, evaluar la satisfacción de los candidatos y ajustar el proceso en consecuencia.
▀ Gestionar el talento interno con IA.
Capacidad de utilizar inteligencia artificial para identificar y desarrollar el talento dentro de la organización. Esto implica utilizar análisis predictivos para la planificación de la sucesión y recomendar oportunidades de crecimiento.
