Capacitación cursos online virtual Incompany presencial México Yucatán Mérida, Valladolid Recursos Humanos RRHH, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Inteligencia Artificial y ChatGPT.
Conoce nuestro catálogo de Cursos en Inteligencia Artificial y Chat GPT para Recursos Humanos RRHH, Inteligencia Artificial Generativa, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Atracción de Talento IA con Constancia DC-3 ante STPS.
Para los reclutadores que asisten desde Mérida y Valladolid Yucatán a las capacitaciones incompany presenciales o online virtual / en vivo de reclutamiento aprovechando la AI, Reclutamiento 5.0, Reclutamiento Digital, Adquisición de Talento y Reclutamiento con Inteligencia Artificial, Desarrollo de Capital Humano con IA, es muy efectivo para su desempeño en la oficina y en el día a día porque su formación adquirirá mayor relevancia y serán más eficientes ante otros reclutadores.
La información del curso les permitirá conocer que la Inteligencia Artificial ayuda al crear descripciones de puestos, elaborar mensajes de reclutamiento atractivos, entrevistas simuladas, generar contenido para evaluar las habilidades e implementación de chatbot de selección inicial.
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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
Conoce el Catálogo de Cursos de Capacitación.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
- Video del catálogo de cursos.
¿Qué tipo de tareas de Reclutamiento y Selección facilitarán las ATS / HRIS y la Inteligencia Artificial de ChatGPT?
■ Crear descripciones de puestos. La IA generativa puede ahorrar tiempo a los reclutadores al crear descripciones de puestos basadas en patrones y datos proporcionados con una buena redacción de prompts en ChatGPT.
■ Crear mensajes de reclutamiento atractivos. Las herramientas de IA generativa como Goolge Bard y Bing AI pueden ayudar a crear mensajes de reclutamiento atractivos y personalizados que captarán la atención de los candidatos potenciales, así como generar contenido para el sitio de carreras o career site de la empresa.
■ Entrevistas simuladas. La IA generativa simula entrevistas, lo que permite a los candidatos practicar sus respuestas y a los reclutadores evaluar mejor las habilidades y respuestas de comunicación de los candidatos.
■ Generar contenido para evaluar las habilidades. Existen varios sitios de IA puede generar contenido para evaluar las habilidades de los candidatos, como cuestionarios y ejercicios.
■ Chatbot de selección inicial. Los chatbots basados en IA pueden realizar una selección inicial de candidatos, hacer preguntas predefinidas y evaluar las respuestas para identificar a los candidatos más prometedores.
