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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.

 

 

Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en Agencias de Marketing Digital que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:

▀ Analizar la cultura organizacional. Evalúe y visualice la cultura de la empresa en función de las interacciones de los empleados. Para implementarlo utilice PNL para analizar la comunicación interna y la retroalimentación mediante la creación de un mapa cultural.

▀ Recomendaciones para el aprendizaje adaptativo. Proporciona recursos de formación personalizados para cada empleado. Para implementarlo utilice algoritmos de recomendación que tengan en cuenta los roles, habilidades y objetivos profesionales de los empleados.

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