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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en Sector Viajes y Turismo que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Previsión de la rotación de empleados.
Al analizar patrones históricos y factores de riesgo, la IA puede predecir la probabilidad de que un candidato permanezca en una empresa durante mucho tiempo, lo que ayuda a los empleadores a tomar decisiones más informadas sobre el potencial de retención de empleados.
▀ Asistente virtual para candidatos.
Los asistentes virtuales impulsados por IA pueden guiar a los candidatos a través del proceso de solicitud, responder preguntas sobre la empresa y el puesto y proporcionar actualizaciones sobre el estado de la solicitud, mejorando la experiencia del candidato.
