La metodología HR Tech Cortex, creada por Francisco Del Olmo Díaz Castillo, es una herramienta que redefine el rol manual-operativo de Recursos Humanos a líderes estratégicas tecnológicas. Evalúa las competencias tecnológicas de RRHH y colaboradores, identifica riesgos y ofrece soluciones proactivas de capacitación y consultoría personalizada para impulsar la madurez digital y tecnológica en las organizaciones, con enfoque centrado en el ser humano.
