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Soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Acompáñame a profundizar más en este tema.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
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Realizar un curso de reclutamiento de redes sociales en Nuevo León Monterrey y San Nicolás de los Garza ofrece varias ventajas a los profesionales y empresas de RRHH. Algunos de estos beneficios incluyen:
* Llegue a una audiencia más amplia: las redes sociales le permiten llegar a una amplia gama de candidatos potenciales, incluidos profesionales con habilidades y experiencia específicas.
* Interacción y comunicación directa: el reclutamiento en las redes sociales fomenta la interacción directa con los candidatos, lo que permite a las empresas conocer mejor a los empleados potenciales y evaluar si son adecuados para la empresa.
* Mejorar la marca empleadora: Las redes sociales son una herramienta eficaz para construir y difundir la imagen de su empresa (marca empleadora), atraer candidatos pasivos y aumentar la reputación de la marca.
* Publicidad dirigida: las redes sociales le permiten segmentar su audiencia y llegar a candidatos específicos, asegurando que su oferta de trabajo llegue a las personas adecuadas.
* Ahorre tiempo y dinero: las redes sociales son más eficientes y rentables que los métodos tradicionales porque permiten a las empresas acceder a una gran cantidad de candidatos con menos inversión.
* Value Analytics: las plataformas de reclutamiento de redes sociales brindan métricas como el alcance de los mensajes, la tasa de clics y la participación de la audiencia para ayudar a las empresas a medir la efectividad de sus campañas de reclutamiento.
Dicho esto, asistir al curso de reclutamiento de redes sociales en Monterrey Nuevo León puede ser beneficioso para los profesionales de recursos humanos. Mejore sus habilidades y eficiencia en la adquisición y reclutamiento de talento, y mejore la comunicación y el entorno laboral de su empresa.
