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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
Conoce el Catálogo de Cursos de Capacitación.
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- Curso Inteligencia Artificial para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Certificación Inteligencia Artificial para Reclutamiento y Recursos Humanos – 16 horas.
- Curso cómo entrenar Chatbot para Reclutamiento con Inteligencia Artificial y para Maximizar el Proceso de Recursos Humanos.
- Curso Inbound Recruiting e Inteligencia Artificial.
- Curso Herramientas de IA, ChatGPT, Google Bard y Bing AI para Reclutamiento.
- Curso Atracción de Talento con IA Generativa (Generación de Contenido).
- Curso Reclutamiento 4.0 con redes sociales y herramientas de IA.
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Algunas herramientas de análisis de redes sociales impulsadas por IA para la contratación:
Hiretual (hoy HireEZ).
Descripción: Se trata de una herramienta avanzada de inteligencia artificial que ayuda a analizar redes sociales y bases de datos online para encontrar candidatos pasivos. Ayuda a los reclutadores a descubrir perfiles de talentos ocultos en plataformas como LinkedIn, GitHub y redes sociales profesionales. Beneficios: los algoritmos de búsqueda activan candidatos calificados en función de sus habilidades, experiencia y otros factores importantes. Además, le permite crear campañas de reclutamiento automatizadas.
LinkedIn Recruiter.
Descripción: Uso de inteligencia artificial para analizar perfiles en la red profesional LinkedIn. Esto le permite encontrar candidatos que se ajusten a las descripciones de trabajo publicadas y evaluar su idoneidad en función de su actividad en la plataforma. Beneficios: Proporciona sugerencias automáticas de candidatos, lo que ayuda a acelerar el proceso de selección. También le permite realizar un seguimiento de los candidatos y gestionar las interacciones desde un solo lugar.
SeekOut.
Descripción: Esta plataforma utiliza inteligencia artificial para analizar redes sociales y bases de datos públicas, encontrando candidatos que no necesariamente están activos en los portales de empleo tradicionales. Ventajas: ofrece filtros avanzados para buscar perfiles diversos, aprovechando datos de múltiples fuentes, incluidas redes sociales y GitHub, para encontrar talentos tecnológicos difíciles de encontrar.
