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Reclutador y reclutadora, un placer, soy Francisco Del Olmo Diaz Castillo, instructor y capacitador en temas de reclutamiento con tecnología, IA y redes sociales aprovechando la Inteligencia Artificial Generativa para Recursos Humanos y Reclutamiento. Déjame platicarte por qué es tan importante adquirir competencias en estos temas.
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Adquirir habilidades generales en tecnología e inteligencia artificial es extremadamente importante para los y las reclutadoras en -ciudad y estado- que laboran en los departamentos de Recursos Humanos por varias razones:
▀ Análisis de rendimiento predictivo: la IA puede predecir el éxito de los candidatos basándose en métricas de rendimiento históricas. Mejor cumplimiento de los valores de la empresa: analizar el grado de cumplimiento de los valores de los candidatos con la cultura organizacional, mejorando la coherencia.
▀ Priorizar candidatos internos: Identificar empleados internos con potencial de avance profesional o movilidad lateral dentro de la organización.
